카부시키 쇼켄
본 블로그의 목적은 "일본에서 살아가는 선량한 한국인의 삶의 방향"에 참고가 되고자 함에 있습니다.
일본 월급 검색 결과, 4
구인난에 허덕이는 일본 구인시장 의 허와 실-일본 구직 시장에서의 경쟁력
일본 뉴스나, 방송을 보면, 일본기업이 사람을 못 구해서 난리라는 방송과 보도가 많이 나온다. 이제까지, 파트타이머, 파견사원, 계약직 사원까지도, 전원 정사원으로 고용하겠다며, 과감한 인사정책을 시행하는 모습을 보여주고 있다. 계약사원, 프리터 라는 앞으로의 직업이 불안하다고 느끼는 이들에게 있어서는, 일본기업의 이러한 정사원 고용은 무척이나 반가운 소식이다. 신용카드회사로 유명한 "세존", "유니크로","이케아"," 스타벅스"등 유명한 회사가 파견직원, 계약직 사원 전원을 정사원화 시키겠다는 방침은 "사람이 가치"라는 일본의 숭고한 기업가정신을 보여주는 듯 하다. 또한, 이러한 모습은 아베정권의 경제정책이 성공한 듯한 착시현상마저 보여준다. 유효구인배율이 이미 1을 넘어섰고, 기업은 사람을 구하고 싶..일본 창업- "경영관리 비자" 신청 전, 반드시 알아야 할 5가지
아마, 이 글을 열어본 독자는 일본에서 살아가는 것을 희망하는 한 사람일거라 생각한다. 추측이지만, 나이도 좀 있을테고, 대학교 졸업장이 없는 사람일 가능성이 높다는 생각이 든다. 대학을 졸업했다 해도, 전공이 맞지 않는다거나, 비자가 확실히 나올 수 있는 취업처를 발견하지 못했을 가능성이 있다고 생각한다. (아니라면, 사과드립니다...ㅠ.ㅜ) 그만큼, 일본 비자의 장벽은 높다. 아무튼, 일본에서의 사업에 필요한 "경영관리"비자는 학력, 나이 등 다른 요건이 갖추어지지 않은 많은 사람들이 관심을 갖고 취득하려는 경우가 있다. 실제로 창업을 하려는 사람도 있을테고 말이다. 일본에서 사업을 하고자 한다면, 먼저 일본어로 사업계획서를 작성할 수 있어야 한다. 위 화면을 클릭하면, 아마존에서 구입할 수 있으며,..일본 취업의 장점.(?)
나는 현실파다. 사람이란, 모름지기, 자신의 경험에 의거하여, 이야기를 하는 버릇이 있다. 나도 마찬가지이다. 일본에 워킹홀리데이로 처음와서, 아르바이트를 하면서 받은 시급 1,000엔은 나에게 일본이 희망의 나라이자, 나의 새로운 인생을 의미하는 것 같았다. 내가 한국에서 대학교를 다닐때의 시급이 3,000원~3,500원이었으니, 일본은 1시간당 3배의 돈을 벌 수 있는 기회의 나라였다. 그렇게 해서, 나는 일본에서 살기로 결심했던 것 같다. 일본어를 공부하고, 한국인 가게에서 일하다가, 일본 회사에 취업했다. 내가 취업 후 놀랐던 건, 일본 회사의 "월급"이 일반 아르바이트보다 적다는 것과, 워킹 홀리데이 시절에 일했던, 한국인이 경영하는 가게, 이자카야가 일반 일본 회사보다, 대우가 좋았다는 사실이..일본 회사 월급- 일본 취업 후, 실제 내가 받을 수 있는 금액은 얼마일까.?
일본은 사회보험료, 세금이 엄청난 나라다. 물가가 싸다고 하는 한국인이 있다면, 그 한국인은 잠시 일본을 여행으로 왔거나, 세금,사회보험료 지불 의무가 없는 "워킹 홀리데이"비자로 있었다거나, 세금 신고를 전해 해 본적이 없는 자영업자 일 가능성이 크다. 일본에서 정상적으로 취업하여, 월급을 받아본 적이 있다면, 어느정도 공감할 수 있을 거라 생각한다. 일본인들의 직장생활은 결코 여유롭지 않다. 일본 취업전, 급여에 대해서 잘 알아보고 시작하자. 한국이 더 좋은 대우를 받을 수도 있다. "허가율 100%, !! 취업 100%, !! 실적 100%!!!"라는 유학업체, 행정서사, 직업소개소들의 광고는 그들을 위한 광고에 불과하다. 당신의 인생을 위한 광고가 아니다. 따라서, 업자를 통할 경우에는 과거의 실..
카부시키 쇼켄
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